変化是機会（上野陽子）:第78回　2ヶ月間に3人担当者が変わる

変化是機会（上野陽子）

人が変わっちゃった！シリーズその２です。

協力会社（下請け会社）の担当者が変わることもあります。

私の過去最高記録では
2ヶ月の間に開発担当者が3人変わりました（笑）

しかも、社内で引継ぎをきちんとしておらず
こちらから、再度、説明を繰り返すという
中国ではありがちでも、許せない状態。

こちらとしても、きちんと仕事をしてもらうため
事前に、わざわざ重慶の本社に出向き
總経理同士で話をしてもらった会社なのに、です。

内陸の開発会社なので単価も安く
しかし、技術レベルは十分だったのですが
管理面において、地方の会社はまだまだ課題が多くあるのかもしれません。

無事に納品が終わったから良かったようなものの
私は、もう、この会社は使いたくない、と思うのですが
中国人總経理は「でも安いしなぁ…」と、うまく使う方法を考えています。

このあたりの感覚も、違うんですねぇ…。

2007/07/25