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変化是機会（上野陽子）

第72回　良い人材が欲しい！

先日、上海市の世貿商城で開催された
就職説明会に、企業側として参加してきました。

目的は、もちろん人材募集。

300社ほどの参加企業のうち
日系、もしくは、日本資本が入った企業は30社ほど。

NEC、川崎重工などの有名大手企業からベンチャーまで。
様々な企業が参加していました。

■会場の様子１（開場直後）

どこの企業も人材難で、
優秀な人材の確保に経営者は頭を抱えています。

特に、マネージャークラスの人材。

外資系企業と同等の給料を提示しても
探すのが難しく、

また、見つかったとしても
高い給料に見合うだけの能力がない場合も多く

そんな人でも、
他社が高い給料を提示して、引き抜かれてしまう...。

街を見渡せば、あんなに沢山人が居るのに（笑
欲しい人材は見つからないんですね...。

■会場の様子２（混雑の様子）

自社のブースで、求職者の方の対応をしながら
周りの様子を伺っていたのですが、

大学生ぐらいの男性が、
両親、またはお母さんと来場し

さらに、会社担当者と話をしている際にも
お母さんが質問をしていたりして...。

女性に関しては
両親と来るような人は、一人も見かけませんでした。

中国人女性の友人達から
２０代の自立不足の男性の話を聞いてはいましたが

実際、目の当たりにすると
中国の将来が心配になってきてしまいました...。

2007/05/18