変化是機会（上野陽子）:第71回　安定のない世界で楽しく仕事

変化是機会（上野陽子）

私が現在働いているのは
中国系のベンチャー企業です。

日本からの出資が４０％入ってはいるものの
董事長も總経理も中国人。
会社内に、日本人は私、一人だけです。

自然な流れ（？）で働く事になったとはいえ
「不安な中国の、さらに不安定なベンチャーで働くなんて」
と、家族からの反応は良くありませんでした（笑）

事実、上海には多くの日系企業があり
他にも仕事の選択肢はありました。

多くの友人達も、日系企業で働いていて
福利厚生とか、社内の雰囲気とか

日系企業なら、馴染みのある日本の会社の環境でありながら
中国人スタッフと、中国の仕事が出来ます。

明日、どうなるかわからないような
中国系の、しかもベンチャー企業に
不安がないといえば、うそになります。

というか、不安要素だらけで
毎日、不可思議な事が起こり続ける日々です（笑）

しかし、
日本で、社員1,200人の大手企業から
社員3名のベンチャーに転職してしまった時から

「私はアウトローになってしまった」と、思っていて
安定さを求めるのをやめてしまいました。

中国での不安要素が多い生活も
自分で選んだんだから、しょうがなく

それに
おそらく、外国のベンチャーで働くのは
パワーのある今しか出来ない事なので

不安定な波に溺れそうになりながらも
日々、笑って楽しく仕事をしようと思っています。

2007/05/11