私が入社２年目以降に仕事をすることとなった
本社の技術開発部門は、
はじめから研究開発者として採用された
大学院卒の人が数多く所属していて
社内的にもエリート部門の印象があったので
最初に上司から異動の話を聞いたときは
半信半疑の気持ちでした。

でも、期待と不安を抱えつつ
実際に異動してしばらくすると
徐々に開発の仕事に携わるようになり
「もっと機能を洗練させたい」
「この部分をこう修正したい」
「早く動く形にしてみたい」
という気持ちが出てきてきました。

自分の考えを受け入れてもらう為には
担当する先輩や上司や相方に納得して
もらわなければならないのですが
その為にはきちんとした説得材料が
必要になってきます。

しぜんと、色々と今の仕事に関係する資料を調べたり、
実際に開発中の機器の動作を確認したり
新たな技術について勉強する時間が増えてきて
決められた勤務時間以外であっても
かなり自分の時間を費やすようになりました。

果たしてホントに仕事なのか、それとも
何かの趣味の延長なのか、
自分でも分からないくらいに
開発の仕事に没頭した時期でした。

2005/08/24