サラリーマンとして会社に勤めている以上
会社（または会社の代弁者である上司）の言うことは
指示に従うべきである、と思っています。

「納得できない」とか「やりたくない」とか言って
やらないでいて、お給料をもらうことは、
できませんよね、、、と思います、、、思いますが、
けっこうそういうことを言ったりやったりしている人を
見てきたので、不思議です。

意見を求められれば意見を言います、
それは意見を言いたいからではなく、
意見を言いなさい、ということで
お給料出したいんだと思うから。

コピーをとりなさい、といわれれば、
コピーをとります。当たり前です。

指示に疑問があれば、質問します。
納得できても納得できなくても、従います。
だってそれが会社の方針なんでしょう。

納得できない、だから従えない、やらない、
ということならば、その会社を辞めればいいんです。
お給料もらいながら、会社の言うことも聞けないんじゃ、
会社はボランティア団体じゃないんですから、、、。

そうも言ってられない、生活のこともあるし、、、？
会社の言うことも聞けない、転職もできない、、、
って、じゃああなたに何が出来るんですか、
ということになってしまいます。

せめて、そういう人でも養ってくれる会社や
かわりに会社の意図実現のために
一生懸命働いてくれている同僚達に
感謝してすごすなら、まだしも、、、。

本当に、自分の思うように働きたいなら、
そしてその力のある人なら、
自分が先頭に立って独立すればいいんです。
そうすれば「わからずやの会社（上司）」の
言うことを聞かなくてもすみます。

でもそれで、いままで以上に働きやすい環境が
手に入るかは、疑問です。

会社が変わっても、上司が変わっても、
結局は自分自身がどう物事を捉えて
行動に移していくかが、ポイントなのです。

2005/09/14