戸田ゼミ通信アーカイブ トップページ >> 変化是機会(上野陽子)

変化是機会(上野陽子)

第33回 上海のチームワーク

金曜日の夜。
お手伝いしてる不動産会社のみんなと
お食事会&カラオケに行ってきました。

その時、
20代の社長Kさんに
会社経営についての考えを聞いてみました。

Kさん曰く

「僕は、チームワークが一番大切だと思ってる。
 それぞれ得意な分野を持ち寄って
 チームで動けば
 個人で動く、何倍もの力を発揮できると思うんだ」

Kさんは社長なので、こういう考え方を持っているのは
当然なのかもしれませんが

それでも、
中国の人は「個人主義」的な考えが強い
と、思っていた私は、

チームワークの効用について
具体的に話すKさんに、ちょっと戸惑いを感じました。

「例えば
 日本語の出来る中国人は、通訳は出来るけど、
 お客様である日本人支社長の信頼を得るのが難しいんだ。

 ヨウコは、日本企業の事を良く知ってるし
 どうやってアプローチすればいいのかわかるよね。

 僕は、難しい条件でもオーナーと交渉出来る。
 上海の不動産市場を良く知ってるしね。
 日本人には難しいと思う。

 ヨウコと僕が協力してチームで動くことによって
 日本人だけ、中国人だけでは出来ない
 ビジネスが出来るんだよ。」

ちなみに、この日のお食事会は

「皆のチームワークをよくする為と
 日ごろの苦労をねぎらって」

との事。
こんな感じの食事会を定期的に開いているのだそう。

スタッフと楽しそうに
カラオケを歌いながら踊る姿は普通の若い男性。

それでも、私の目には
近い将来、
もっと大きく成功しているKさんの姿が見えるのでした。

2006/03/12