忘年会、そして新年会や歓送迎会など、
会社がらみの飲み会が多くなる季節でしょうか。

飲み会の翌日が、
休日なら問題ないのですが、
勤務日にあたる場合、
遅刻ぎりぎりに出社して二日酔いの人、いますよね。
すっごいカッコ悪いです。

社会人にもなって
仕事の場に酒の影響を持ってくるなんて
学生時代に何を学んでたんでしょうか、
酒の飲み方も学ばないで大人になったの！？

良識ある大人たちは、飲み会のあと
「みんな無事に家に帰っただろうか」
「無理飲みをした人はいないだろうか」
「翌日の仕事に差し支えないだろうか」
多かれ少なかれ、
メンバーのことを心配しています。

だからこそ、飲み会の翌朝は
こころもち早めに出社して
元気な様子で机の上でも整えながら
「昨日はお世話様でした。」
「昨日はご馳走になりました。」
「昨日はお疲れ様。」
などのあいさつをして、
スムーズに仕事に取り掛かるのが、
周りの人に余計な心配をかけさせない
気配りではないでしょうか。

「あの人大丈夫だったかしら」
「昨日だいぶ飲みすぎてたから、、、」
「今日はひょっとしてこられないのかな」
とさんざ心配させた挙句、
ボサボサ頭で駆け込んできて、よれよれ。
「ママ～、気持ち悪いよぉ～」は
おうちでだけお願いします。
そういう態度は職場に持ち込むものではありません。

体質によってお酒に弱い方もいるでしょう。
雰囲気や周りの勢いに呑まれて
ついつい過ごしてしまう事情もわかります。
寝不足にもなりますよね。

でもね、プロとして働きに来てるんだから
それに差し支えるような状態で出社するようじゃ、
給料もらっちゃいけないんです。

事前に牛乳飲むのもいいかもしれません。
量の制限を心がける必要があるかもしれません。
酔い覚まし薬飲むのもいいかもしれないし
ミネラルウォーター大量摂取とか
サウナやお風呂で酔いを飛ばすのも有効かも。

『月曜日は休まない』みたいなものです。

2005/11/27