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小さなビジネスパーソンの小さな話(門間啓)

第83回 同僚や上司の賞味期限

同僚や上司との相性が悪いとか、
同僚や上司がちゃんと仕事しなくて困ってるとか、
どーしてもして欲しくないことを
わざわざ選んだようにやってくれるとか、
そういうことが苦痛で
職場にいるのが耐えられなくて
転職しようかな、、、という発想。

全体として多いのか少ないのかわかりませんが
自分はけっこうたくさんの人から
上記のような悩みを聞きました。

悩んでいる当人は
毎日通勤するのが苦痛で
会社にいる間中不愉快で
仕事が終わってからもいらいらして、、、
どうしようもない様子。

でもね。
ちょっと視点をずらしてみたら?
そのことにとらわれるの、やめれば?
と、他人事なので思ってしまうのですよ。

同僚や上司といっても
次の人事異動で変わるかもしれない。

家庭の事情かなにかで
相手か自分が退職するかもしれない。

せいぜいが、3年かそこらで
関係が変わっていくものでしょう。
永遠にずっと今の関係を
維持していくものでもないのに
一時の不愉快さに惑わされて
自分のキャリアを変えちゃっていいんですかー?

どこの職場に変わってみても
自分の意に染まない人の
一人や二人(や三人や四人や…)はいますよ。
合わない人がいる都度
「我慢できませんっ」っていって転職してたら、
どこにも行き場所がなくなっちゃう。

あの人はあの人、
私は私って
あんまり関係ないわー、とおもって
すごしていたら
それほど気にならないんじゃないかと
おもうのですが、、、、、、。

やっぱりそれでも気になっちゃうんでしょうか。

2005/11/14